Pentagonul ajută corporațiile să influențeze politica americană în moduri care le avantajează
Ștefan Ion
24.04.2024
Nu este un secret că marile companii din domeniul apărării cheltuiesc milioane de euro pentru a influența guvernul SUA în speranța de a obține contracte, tratament favorabil și profituri mai mari, scrie Responsible Statecraft. Ceea ce este mai puțin cunoscut este faptul că armata are un program care subvenționează aceste eforturi. Un nou raport al Institutului Quincy analizează pentru prima dată în profunzime un program al Pentagonului care oferă marilor companii o oportunitate unică de a influența factorii de decizie politică militară de top.
În fiecare an, Pentagonul trimite ofițeri să lucreze pentru marile corporații prin intermediul programului Secretary of Defense Executive Fellows (SDEF). Prin concepție, bursierii ar trebui să dobândească o perspectivă asupra modului în care sunt structurate aceste companii și apoi să prezinte concluziile lor în fața oficialilor militari de rang înalt, împreună cu recomandări de reforme pe care armata să le ia în considerare. În practică, însă, reformele propuse Pentagonului reprezintă o oportunitate gratuită pentru marii antreprenori de a împinge guvernul să adopte politici favorabile companiilor.
Cei mai mari contractori din domeniul apărării din țară, printre care Lockheed Martin, RTX și Boeing, au profitat. Aceștia au parte de un an de muncă aproape gratuită din partea colegilor lor militari, de observarea directă a guvernului și a concurenților și de o metodă unică de promovare a propunerilor interesate către cel mai mare client al lor, Ministerul Apărării.
Foștii bursieri SDEF lucrează pentru marii contractori guvernamentali la o rată de peste două ori mai mare decât cea a altor angajați ai Pentagonului. Această practică amenință integritatea guvernului prin crearea unei invitații deschise la corupție și la comportamente lipsite de etică. Programul SDEF susține că societățile puternice contribuie la crearea unei „lumi sigure și securizate”. Cu toate acestea, comportamentul companiilor arată clar că interesele naționale trec adesea în plan secundar față de propriile interese – în special față de profiturile lor.
Telegram: https://t.me/nymagazinromania
Urmăriți-ne pe Facebook: New York Magazin România
Ne puteți contacta la: contact@nymagazin.ro și nymagazin@aol.com
