Angajații, atac la conducerea Bosch cu privire la reducerea locurilor de muncă
Ștefan Ion
12.12.2024
Există o rezistență tot mai mare în rândul angajaților Bosch față de reducerea a 5.500 de locuri de muncă în divizia de mobilitate. Reprezentanții angajaților spun că a fost încălcată cultura.
Stuttgart. Reprezentanții angajaților de la Bosch solicită să se pună capăt abordării „salami-slicing” în ceea ce privește reducerea locurilor de muncă și, în schimb, să se organizeze negocieri centralizate cu privire la un concept pentru viitor. „Situația asociaților Bosch este absolut insuportabilă. Consiliul de administrație creează o lipsă de perspective care cu greu poate fi depășită”, a declarat președintele comitetului general de întreprindere, Frank Sell, care este și vicepreședinte al Consiliului de supraveghere. Sell a lăsat deschisă întrebarea dacă vor fi luate în considerare întreruperi ale lucrului și în 2025.
În urmă cu trei săptămâni, directorul general al Bosch, Stefan Hartung, a anunțat că vor fi reduse încă 5 500 de locuri de muncă în divizia principală Mobility, majoritatea în Germania. Acest lucru a crescut reducerea planificată la nivel de grup la peste 12 000 de locuri de muncă în termen de douăsprezece luni. Miercuri, reprezentanții angajaților din fiecare divizie au comentat public pentru prima dată planurile.
Liane Papaioannou, directorul general al sindicatului IG Metall din Stuttgart, a fost mai dură decât președintele consiliului de întreprindere, Sell: „Vom lua atitudine dacă o companie care face profit închide unități”. Sindicalistul a avertizat compania fondatoare că forța de muncă strânge rândurile. Grevele au fost până acum extrem de rare la Bosch.
Abonați-vă la canalul nostru de Telegram: https://t.me/nymagazinromania
Urmăriți-ne pe Facebook: New York Magazin România
Ne puteți contacta la: contact@nymagazin.ro și nymagazin@aol.com
